为帮助学生了解企业应聘的基本流程，增强应聘技能和就业技巧，提高就业竞争力，xhjc1188新黄金城于5月29日下午举办了模拟求职大赛。大赛特别邀请了xhjc1188新黄金城各系部主任、珠宝学院职业生涯工作室主持人焦丽，以及辅导员担任评委，来自20级共计22名同学入围了决赛。
本次模拟求职大赛共分为三个环节。选手在无领导小组讨论、模拟面试和评委提问三个环节展开精彩角逐。在无领导小组讨论环节，选手们紧扣参赛试题开展自我观点陈述，自由交流，呈现了一场精彩的群面；在模拟面试环节，选手根据个人简历中针对的应聘目标岗位，进行现场求职，向评委全方位展示自身与意向岗位相关的能力与素质、实践经历与职业规划；在提问环节，评委老师就参赛选手的目标岗位的了解、过往实践经历等关键信息，提出相应的专业问题，并给出针对性的建议。
此次模拟求职大赛从简历制作、自我认知与岗位认知水平、职业基本技能、沟通协调能力、应变能力、仪表行为举止等全面考察参赛选手。比赛结束，选手们表示逻辑思维能力、表达沟通能力、组织协调能力都得到了有效锻炼，对企业的需求和就业市场情况有了更深入的了解。
第一届模拟求职大赛的成功举办，让准毕业生们进一步明确学习目标，树立端正、积极、向上的就业观，有助于对将来的择业形成更加明确的规划，不断提升专业水平和专业技能，实现自己的职业理想。
